FutureSense begleitet als unabhängiges Beratungsunternehmen den zukünftigen Wandel. Ich gehe davon aus, dass Arbeit nicht an einen Platz gebunden ist. Mein Leistungsangebot richtet sich sowohl an Unternehmen als auch an Einzelpersonen und Gruppen. Besonders Berufseinsteiger will ich ermutigen und dabei unterstützen, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen und es zu gestalten. Ich biete jedem Berufssuchenden die Möglichkeit, im Zusammenhang mit der Entscheidung für seinen zukünftigen Bildungsweg, seine Persönlichkeit zu erkunden, seine Stärken zu erkennen und sein bevorzugtes Arbeitsumfeld zu bestimmen. Mein Analyse-Instrument ist das persolog^® Persönlichkeitsmodell. Ausgangspunkt ist die Frage: Wie will ich in der Zukunft leben und arbeiten?

FutureSense schafft Berührungspunkte zwischen Wirtschaft und Schule. Ich setze auf Synergieeffekte durch Perspektivenwechsel, Kommunikation und Wissensteilung. Ich berate Personalentscheider bei der Ansprache, Auswahl und Einbindung von jungen Erwachsenen ins Unternehmen. Ausgangspunkt ist die Frage: Wie kann man junge Menschen motivieren?

FutureSense wurde 2005 in Berlin gegründet. Als Zukunftsagent sehe ich es als meine Aufgabe, "auf den Punkt zu bringen, worauf es in der Zukunft mehr und mehr ankommt" (Horx). Ich sehe Future Fitness als Zukunftskompetenz für Entscheider und Vorauswissen für Einsteiger. Ich mache Mut, in die Zukunft zu denken und selbst Lebensmuster zu entwerfen. Ich arbeite mit Erfahrungswissen, Beobachtungswissen und in direktem Dialog mit meinen Kunden. Dazu zählen Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Personalentscheider. Mein Wissen teile ich mit Multiplikatoren, Wirtschaftsvertretern, Bildungsbeauftragten und mit der interessierten Öffentlichkeit.

Arbeiten Sie mit mir an der Welt von morgen ...